PERAWAT PT Sarana Insan Sejahtera

Syarat - Syarat Melamar Kerja di Posisi PERAWAT di Perusahaan PT Sarana Insan Sejahtera

Batasan Usia Pelamar
minimal 21 tahun s.d. 27 tahun.

Syarat Jenis Kelamin Pelamar
Wanita

  1. Perempuan
  2. Pendidikan minimal D3/S1 Keperawatan
  3. Memiliki BTCLS, STR Aktif
  4. Maksimal usia 26 tahun
  5. Sehat jasmani dan rohani
  6. Non Pengalaman / Berpengalaman
  7. Komunikatif, jujur,  teliti, dapat bekerja secara individu maupun dengan tim dan bertanggung jawab
  8. Penempatan wilayah Jakarta Timur

Pengalaman Kerja minimal 0

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.
  2. Bertanggung jawab dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan keperawatan / kegiatan lain yang dilakukan, dll.

KISARAN GAJI

Gaji Kompetitif

Company Profile  PT Sarana Insan Sejahtera

Perusahaan PT Sarana Insan Sejahtera memiliki pekerja dengan jumlah pekerja, Gaji untuk pekerja baru saat ini adalah sekitar Kompetitif. Perusahaan yang terletak di Jakarta Timur ini terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi keluarga besar Perusahaan ini.
Kategori Perusahaan ini adalah :
Billing Company Name : PT Sarana Insan Sejahtera
Billing Company Address : Puri Sentra Niaga Blok E72, Jl. Inspeksi Kalimalang Cipinang Melayu, Jakarta Timur

Alamat Perusahaan PT Sarana Insan Sejahtera

Alamat : Ruko Buaran Persada NO. 09 Jl. Jendral Pol Sukanto Duren Sawit - Jakarta Timur
Telepon : 62-21-29622568
Fax :
Email : recruitment@hrdmanagement.com
Website :

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan Gaji yang ditawarkan yaitu Gaji Kompetitif cocok buat Anda, segera kirimkan lamaran ke e-mail recruitment@hrdmanagement.com dengan Surat Lamaran yang baik dan CV yang lengkap sebelum penawaran di tutup pada 2023-11-24.

Saat Postingan ini saya tulis sudah ada setidaknya 0 Lamaran yang masuk, artinya minimal ada 0 saingan yang memperebutkan posisi ini, persiapkan diri Anda dengan membuat CV yang baik dan berdoa yang khusuk kepada Tuhan Yang Maha Esa agar Anda yang diterima.

Post a Comment

Previous Post Next Post