Supervisor Teknik PT Printech Prakarsa Mandiri

Syarat - Syarat Melamar Kerja di Posisi Supervisor Teknik di Perusahaan PT Printech Prakarsa Mandiri

Batasan Usia Pelamar
minimal 24 tahun maksimal 39 tahun.

Syarat Jenis Kelamin Pelamar
Pria dan wanita bisa melamar, Tidak ada syarat harus pria atau harus wanita

Pria, Lulusan D-3 Teknik Elektro & Informatika, diutamakan

Pengalaman memimpin tim kerja, diutamakan

Mengerti PLC dan Bahasa Program, diutamakan

Pengalaman Kerja minimal 12

Tanggung Jawab

Mampu mengawasi dan mengatur kerja tim Teknik

Mampu merawat, analisa dan memecahkan masalah Coding

Mampu menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan

Bersedia bekerja shift dan dinas di seluruh Indonesia

Posisi penempatan: Surabaya / Jakarta

KISARAN GAJI

Gaji Kompetitif

Company Profile  PT Printech Prakarsa Mandiri

Perusahaan PT Printech Prakarsa Mandiri memiliki pekerja dengan jumlah pekerja, Gaji untuk pekerja baru saat ini adalah sekitar Kompetitif. Perusahaan yang terletak di Surabaya ini terus berkembang dan mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi keluarga besar Perusahaan ini.
Kategori Perusahaan ini adalah :
Billing Company Name : PT Printech Prakarsa Mandiri
Billing Company Address : Komplek Rukan Sentra Bisnis Artha Gading Blok A 7A No 29 Kelapa Gading Barat Kelapa Gading Jakarta Utara 14240

Alamat Perusahaan PT Printech Prakarsa Mandiri

Alamat : Kompleks Central Square, JL A. Yani 41-43 Blok F-3 Gedangan Sidoarjo Jawa Timur 61254
Telepon : 031-8556600, 856700
Fax : 031-8556678
Email :
Website :

Jika Anda merasa memenuhi syarat dan Gaji yang ditawarkan yaitu Gaji Kompetitif cocok buat Anda, segera kirimkan lamaran ke e-mail dengan Surat Lamaran yang baik dan CV yang lengkap sebelum penawaran di tutup pada 2024-03-02.

Saat Postingan ini saya tulis sudah ada setidaknya 0 Lamaran yang masuk, artinya minimal ada 0 saingan yang memperebutkan posisi ini, persiapkan diri Anda dengan membuat CV yang baik dan berdoa yang khusuk kepada Tuhan Yang Maha Esa agar Anda yang diterima.

Post a Comment

Previous Post Next Post